أذكى مُجنّد في فريقك - يعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع

اختصر القوائم المختصرة من أيام إلى دقائق باستخدام مُجنّد يعمل بالذكاء الاصطناعي يقوم بتحليل السير الذاتية ومطابقة المرشحين ووضع علامة على حالات عدم التطابق - كل ذلك أثناء صياغة رسائل التواصل والتحسين مع كل عملية توظيف.

عنق الزجاجة

قوائم التوظيف المتراكمة
تعيق النمو والزخم

عمليات المسح على نطاق واسع

يفحص المئات من السير الذاتية مقابل معايير الوظيفة في الوقت الفعلي.

يرتب بشفافية

يطابق المرشحين مع الأدوار ويشرح منطق التسجيل.

تحديد المخاوف

يسلط الضوء على الثغرات والعلامات الحمراء والتناقضات لفرز سريع.

تواصل بذكاء

يقوم بصياغة رسائل متابعة مخصصة للحفاظ على تفاعل المرشحين الجيدين.

الميزات

ذكي وسريع ومصمم للتوسع

تحليل السيرة الذاتية

يستوعب السير الذاتية بكميات كبيرة ويستخرج السمات الرئيسية للمرشح.

مطابقة الوصف الوظيفي

يقوم بتسجيل المرشحين مقابل الأوصاف الوظيفية مع عتبات قابلة للتعديل.

تنبيه بالعلامة الحمراء

يشير إلى الثغرات أو عمليات الإرسال المكررة أو بيانات الاعتماد المفقودة.

أداة إنشاء الرسائل

يكتب رسائل بريد إلكتروني مخصصة للتواصل أو الرفض بنبرة العلامة التجارية.

محرك القائمة المختصرة

يقوم بترتيب وتصنيف المرشحين حسب الملاءمة والسرعة والاستعداد.

الضبط المستمر

يتعلم من ملاحظات التوظيف ومدخلات المجندين لتحسين التطابقات.

من السيرة الذاتية إلى
التواصل - بسرعة

تحليل تفصيلي لكيفية قيام الوكيل بتبسيط خطوط أنابيب التوظيف وتحسين كفاءة المجندين.

استيعاب السير الذاتية

قم بالتحميل بكميات كبيرة أو المزامنة من أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ولوحات الوظائف.

مطابقة مع الوصف الوظيفي

يقوم بتسجيل المتقدمين بناءً على الكلمات الرئيسية والخبرة والفلاتر المخصصة.

اكتشاف المشكلات

يشير إلى الثغرات أو التكرارات أو حالات عدم التطابق المحتملة للمراجعة.

إعداد رسائل التواصل

يقوم بإعداد رسائل بريد إلكتروني مخصصة للخطوات التالية أو الرفض.

التصنيف والتتبع

يقوم بإنشاء وتحديث قوائم مختصرة بناءً على ملاحظات فريق التوظيف.

الفرق

صُمم للواجهات الأمامية للقطاع المالي

فرق اكتساب المواهب
وكالات التوظيف
الموارد البشرية الداخلية

شاهد النتائج

2
x

تحسين في معدلات تفاعل المرشحين

70
%

تسريع عمليات الفرز والاختيار

80
%

تقليل التصفية اليدوية من قبل مسؤولي التوظيف

2
x

المزيد من المرشحين المناسبين لكل وظيفة